Dělání peněz na burze může být technicky nejjednodušší podnikání na světě. Pravdou ale je, že 99 % lidí o něm nic neví. Ve školách se vzdělání ohledně peněz nekoná. Populace je systémem motivovaná k prodeji času a energie za peníze (práce), nikoliv k tomu, aby peníze vydělávali (podnikání). Ano, burza je technicky jednoduchá, ale má svoje vnitřní „složitosti“, pro které je mentálně pro většinu lidí nedostupná. Většina z nich jsou ale mýty a báchorky. Neznalost je téměř vždy výsledkem nedostatku vzdělání!

Jak je to se vzděláním v oboru peněz a podnikání?

Předpokladem pro výkon práce, zaměstnání či povolání je mimo jiné formální vzdělání. Co je předpokladem pro podnikání? Kde se vzdělávají podnikatelé? Jak je možné, že lidé s klasickým formálním vzděláním vydělávají podstatně méně peněz, než lidé s neformálním vzděláním ohledně podnikání? Ano, tušíte správně, že i podnikatelé se „nějak“ vzdělávat musí, aby dosáhli svých cílů a záměrů.

Vzdělání v podnikání není pouze o informacích a postupech. Tou hlavní ingrediencí jsou jistá „tajemství“, která jsou pro pracující nedostupná. Je to schopnost v procesech podnikání pracovat například s pákovými silami, s Pravidlem 80/20, s tajemstvím koncentrace a přitažlivosti. Zatímco v práci vám za znalosti těchto pojmů nikdo nezaplatí, v podnikání vám jejich pochopení a používání může vydělávat milióny. Toto potvrzuji z vlastní praxe. Vím, o čem píšu!

Zatímco proces klasického vzdělání za účelem získání „dobré práce“ je předepsán, formalizován a je časově dlouhý › podnikatelé vědí, že čas = peníze. Chtějí se vzdělávat rychle a efektivně. Nechtějí mrhat časem na experimenty a slepé uličky. Zaměřují se na výsledky a aplikují to,  co se učí plus za pochodu používají výše uvedené ingredience › pákové síly, Pravidlo 80/20, tajemstvím koncentrace a přitažlivosti. To dělá proces neformálního vzdělávání nesmírně efektivní!

VĚDĚNÍ, ZÁMĚRY a PENÍZE

Lidé práce prodávají svůj čas a svou energii za peníze.

✓ Získávají vědění, vzdělávají se za účelem získání „dobré práce“, aby mohli prodávat svůj čas a energii za peníze.

✓ Jejich záměrem je získat „dobrou práci“, aby měli peníze. Místo aby se zaměřovali na ty peníze, prodají svobodu…

✓ Nevědí, že na „burze práce“ nemohou dostat za svůj čas nikdy více peněz, než je tržní hodnota jejich práce…

✓ Lidé práce využívají svoje vědění a záměry na to, aby získali limitované peníze (almužnu) a prodávají čas, energii a svobodu. Diví se, že mají málo peněz. Málo peněz mají proto, že se zaměřují na formální vzdělání a na práci, místo toho, aby se zaměřili na dovednosti a na peníze.

Lidé podnikaví, podnikatelé, prodávají informace, myšlenky a dělají peníze.

✓ Získávají neformální vzdělání a dovednosti, aby vymysleli peníze a získali tak čas a svobodu.

✓ Záměrem je dát svým myšlenkám finanční páku a rozpohybovat peníze tam, kde je vidí.

✓ Na burze myšlenek, záměrů a příležitostí investují čas, energii a peníze tam › KDE JSOU JEJICH PENÍZE.

✓ Lidé podnikaví využívají svoje neformální vzdělání a získané dovednosti s finanční pákou a zaměřují se na toky peněz, aby získali další peníze, svobodu a čas. Protože mají více svobody a času, mají větší prostor pro vydělávání peněz. Navíc s pákou, která je pro lidi práce nedostupná.

Jak můžete tyto informace a znalosti využít pro vydělávání peněz na burze?

Musíte je zejména pochopit, rozumět podstatě. Pokud jsou vaše vědění a záměry správné, dáváte si šanci na peníze!

Prozradím tajemství › díky pákovým silám můžete svoje peníze v jakémkoliv podnikání (i na burze) rozpohybovat s málo penězi a pokud budete postupovat chytře, můžete dosáhnout více, než jste kdy snili. Je třeba jen pro to něco udělat!

Proto teď nemusíte příliš řešit, zda máte, nebo nemáte dostatek peněz pro investování, nebo podnikání na burze. To, co musíte řešit, je vaše neformální vzdělání a musíte zjistit ta svoje PROČ a JAK. To jest musíte mít silnou motivaci a musíte mít vůli zjistit a naučit se, jak na to!

ŘEŠENÍ

Pro většinu lidí jsou a zůstanou řešení pro peníze a lepší život mimo jejich mentální dosah. Pro vás je řešení blíže. Ten důvod se skrývá v několika slovech › je to tajemství přitažlivosti a také zaměření. Ano, díky tomu čtete tento článek. Kam vás tato přitažlivost přitáhne? Kde se vaše mysl zaměří a s jakým výsledkem?

Pro řešení použijte správně zákon přitažlivosti a zaměření tak, že jednoduše › pokračujte tam, kde vaše myšlenkové toky začaly. Z tohoto článku vás zvu na webinář AKČNÍ PLÁN INTELIGENTNÍHO INVESTORA NA BURZE.

Mám pro vás 2 skvělé bonusy na vysílací stránce webináře!

1. Již teď je na stránce anketa s pár otázkami › budu na webináři rozdávat cihličky investičního zlata!
2. Na vysílací stránku webináře přidám všem registrovaným účastníkům přednášku

Jak vytěžit ze znalosti Pravidla 80/20 v investování?

Zjistíte mimo jiné:

Na webináři Vám dáme skvělé tipy, přijďte si pro ně!

Zde je registrace na webinář zdarma včetně obou bonusů:

AKČNÍ PLÁN INTELIGENTNÍHO INVESTORA NA BURZE

S kým se uvidím v akci? Díky za přízeň!

Jirka Mazur

A proč občas vítězí i dnes? Říkáte si možná, že je to expresívní věta na úvod. Ano, v zásadě nemáme důvod slavit „vítězný únor“, ale spíše to, že jsme se vymanili z temnoty bolševického převratu. Historikové bádají o příčinách toho, co se tehdy stalo. Uvádějí hodně okolností, jako je politika, příklonnost k Moskvě (stařík na hradě ví svoje), hospodářské důvody, zmatené a po válce lépe manipulovatelné obyvatelstvo a tak dále…

Jedna z hlavních příčin se ale opomíjí. Nazval bych jí jako nedostatek vzdělání. Ano, nevzdělané a místy i tupé (a tím snadno manipulovatelné) masy lidí se nechaly zlákat představou, že když ukradou majetky úspěšným a bohatým lidem, budou bohatí všichni, kterým se toto bohatství přerozdělí. Zhlouplé masy si myslely, že pokud podnikatelé a majitelé továren, živností a všeho, co dělá ekonomiku, mají recepty na to, jak budovat bohatství a majetek, že stačí tyto recepty jednoduše ukrást a poté budou prosperovat i zloději. Samozřejmě se počítalo s drobky pro poddané, aby poslouchali a byli lépe ovladatelní. Ano, tato taktika jistou dobu vycházela, protože ukradené majetky vynášely a pro úplatky nevzdělané populaci byly zdroje…

Plakát Adolfa Zábranského oslavující tzv. vítězný únor.

Co zloději přehlédli?

Tvrdili populaci, že peníze a bohatství se vydělávají tvrdou prací, nejlépe centrálně řízenou těmi, kdo mají k práci odpor (a proto kradou a přerozdělují). A také tvrdili, že ti, kterým bylo ukradeno, nepracují, flákají se, parazitují a že je vlastně logické, že bude-li se pracovat pořádně, bude bohatství více. Jenže, jak z historie víme, nebylo. Postupně se marné snahy nových „správců“ majetku, který „vítězně“ ukořistili, se začalo bohatství pozvolna vytrácet…

Důvod byl prozaický. My novou dobou vzdělaní lidé víme, že peníze a bohatství se dělají myšlením, nikoliv usilovnou prací.

Systém bolševiků přeorganizoval školství a vzdělání na to, aby se lidé naučili „lépe“ pracovat, aby měli kvalifikaci k práci, k poslušnosti, k placení daní a aby jednou za pár let šli manifestačně k volbám a „zvolili“ organizaci, která měla a má stále metody organizovaného zločinu, aby mohla i nadále přerozdělovat. Komunističtí mafiáni ale neuměli ani pracovat, ani přemýšlet. Marně pobízeli zblblé obyvatelstvo k pracovním výkonům, k překračování plánů (idiotských), k úsilí předehnat ty, kterým uloupeno až tak nebylo – rozuměj shnilý Západ… Docela blbá strategie hodná nevzdělanců.

O čem je myšlení k bohatství?

Stále mě udivuje, že když chce někdo více peněz, hledá „lepší“ práci. Místo aby hledal zdroje peněz. Místo, aby začal o penězích jinak přemýšlet. Hodně lidí je zmateno, pokud jde o peníze.

Teď chci jen jasně deklarovat. Ano, peníze nejsou všechno. Jsou pouze a poměrně často až na prvním místě. Ano, víme, že čas, svoboda, zdraví, seberealizace, pohoda v rodině, možnost pro koníčky, přátelství, cestování a kvalita života, jsou prostě na penězích závislé.

A také nechci říkat, že třeba formální vzdělání je k ničemu. Není. Sám jsem vysokoškolák a vážím si toho, že mám vzdělání, že jsem si prošel školou, akademickým vzděláním a našel jsem zde spoustu zážitků, přátel, okolností…

Ale jsem podnikatel. Z praxe vím, že v zásadě neexistuje korelace mezi dosaženým formálním vzděláním a úspěchem v podnikání. V podnikání je můj titul inženýra pouze ozdobou na vizitce a společenský status, který může budit důvěru a jistá očekávání. Ano, tak to jistě funguje.

Zcela nepochybně otevírá i formální vzdělání brány do světa, rozšiřuje možnosti, dává větší svobodu volby. O tom žádná polemika.

Pokud chcete zasvětit život prací pro jiné lidi, prodávat svůj čas, svou svobodu a potenciál jiným lidem za peníze, potom je formální vzdělání i nezbytné.

Pokud vnímáte společnost jako mix různě vzdělaných lidí, potom je jasné, že vzdělanější společnost prosperuje.

Pouze je třeba si uvědomit, že formální vzdělání je za účelem mít „vzdělání“, které vede k výkonu práce, k zaměstnání, k profesi. A může vést k pasti závislosti na systému. Může způsobit nedostatek peněz, nižší kvalitu života, svobodu na příděl. Může být překážkou, pokud jsou v hlavě nastaveny chybně vzorce myšlení, které jsou odpovědné za chtěnou kvalitu života.

Peníze, zisk, hodnoty, bohatství, cash-flow, aktiva, cokoliv si lze představit › toto vše se vytváří myšlením.

Naše myšlení rozhoduje o tom, jak žijeme!

Naše myšlení rozhoduje o tom, jak se nám daří. Jak nám fungují peníze, podnikání, dělání…

Vítězný Únor lehce mimo systém

Ano, napsal jsem, že „vítězný“ únor 1948 měli na svědomí nevzdělaní tupci, nebo mírně řečeno s podporou méně vzdělaného, a proto i snáze manipulovatelného obyvatelstva.

Demokracie jako většinový systém má svoje mouchy. O osudu chytřejší a výkonnější menšiny lidí rozhoduje méně chytrá většina. Gaussova křivka ve spojení s naším modelem zastupitelské demokracie, nám permanentně zadělává na problémy. Bylo tomu tak v roce 1948 a bohužel se to opakuje i v moderních dějinách. Nicméně lepší systém prozatím nikdo nevymyslel. Buďme vděční za to, co je. Ale…

Vraťme se k dnešní době.

Svět je zavirovaný. Někde to zvládají lépe, jinde hůře. V Česku (možná i na Slovensku) nejhůře. Méně vzdělaná většina podlehla marketingu soukromých subjektů převlečených do politických stran a výsledkem je to, co dnes vidíme jako špatný film v online přenosu.

Stát jako instituce, je v rozvalu. Světlo na konci tunelu skomírá.

Jak to bude s dětmi ve školách? Jak to bude s prací? Kam půjde kvalita života?

Co podnikatelé, živnostníci? Jak jim poradit vítězná tažení byznysem, když je systém potápí, zaříznul?

Nůžky se rozevírají.

Jsem řízením osudu v sociální bublině lidí, kterým se daří. Ano, žádné ztráty, vše funguje. Místy nad míru výtečně. Pro lepší pohodu stačí jen vypnout televizi a neposlouchat blábolení vrchního chaota. I cestovat se dá. Užívat se dá. Stačí mít peníze, čas, svobodu. Některé byznysy jedou výtečně. Teď jen nechytit tu čínskou svini…

A potom je skupina lidí (zdá se, že většinová), kterým se daří hůře. Chtělo by se napsat › co si zvolili, to mají.

A je to pochopitelné, že se cítí špatně. Situace je na hovno. Blbá… Nikdo neví, co s tím. Politici vytvářejí chaos, zvyšují napětí ve společnosti. Řídí to neumětelové, kopyta a nemehla. Bohužel pár šikovných jedinců není pouštěno k řešení situace. Hola, najdete jméno šikovného a schopného politika, kterému lze dnes věřit?

Zdají se vám moje slova příkrá? Potom si stačí představit › koho z těch šílenců a neumětelů byste byli ochotni zaměstnat ve své firmě pro jeho „šikovnost“ a výsledky? Rozvrátili stát a rozvrátili by jakékoliv vaše podnikání. Však těch neúspěšných podnikavců je tam neúměrně hodně. Nu, co jsme si zvolili (já ne), to tam máme.

Moje tajná řešení

Víte, popravdě se podnikatelé dostávali a budou dostávat do problémků a krizí i bez přispění doby, virové situace či nemehel ve vedení státu.

Neboť platí po staletí totéž › naše staré známé Pravidlo 80/20 v praxi funguje tak, že dlouhodobě neuspěje 80 % všech podnikatelských projektů. Zpravidla krachují do 3 až 5 let od svého vzniku. Většinu nápadů ani lidé nerozjedou. Za jednu z hlavních příčin můžeme opět označit nedostatek vzdělání. Ale v tomto případě jde o vzdělání neformální, které je o tom, jak fungují peníze a podnikání. Na školách se neučí nic o tom, jak opravdu uspět v životě, v dosahování cílů a už vůbec ne, jak vydělávat peníze, či jak podnikat. To je realita.

A platí to Pravidlo i naopak. Ano, dlouhodobě uspěje méně, než 20 % podnikavých lidí. Důvodem je, že nabyli tolik důležité neformální vzdělání. Plus přidali pár věcí, kterým se většinové populaci nedostává › ochotu myslet, podnikavost, opravdová touha uspět, odhodlání a vytrvalost.

Tyto vlastnosti a ono neformální vzdělání jsou předpokladem pro to, že i v dnešní době se může dařit skvěle. Jen to chce distanc od té čínské svině.

Moje tajné řešení vždy bylo a je, že když si držím distanc nejen od virů, ale zejména od systému, můj život je jednodušší, veselejší, smysluplnější a dává mi více ziskových příležitostí, více svobody a času. Musím ovšem odolávat zbytečné práci i masáži médií. Musím se oprostit od nefungujícího světa a nacházet svět fungující. Dělám úkrok lehce mimo systém. Ty jejich kravinky fakt nemusím. S respektem akceptuji to, co je potřebné. Ale nepouštím do hlavy to, co ji může zamořit více než virus. Nevěřím systému, ale sobě a skvělým lidem v mém okolí a dosahu. Žiju život ve světě, který mě baví.

Vítězný Únor lehce mimo systém

Úkroky mimo systém dělám již 30 let. Vlastně od doby, kdy jsem začal podnikat. Kroky v systému nikdy efekt nepřinášely. Svoboda ano.

Aby byl pro vás vítězný nejen Únor, musíte nasoukat do hlavy ziskové sekvence myšlení › správný software, myšlenkové vzorce a schémata plus správné informační toky (znáte z prosincového článku zde na BLOGU).

Podnikání bylo pro mě úkrok lehce mimo systém. Postupně jsem z hlavy vypouštěl ty pitomosti, co mi nasoukali do hlavy v době vzdělávání (horem dolem rodina, přátele, systém, školy, zaměstnavatelé, politici, kdekdo se mi chtěl cpát do života a vysvětlovat, co mám dělat). Byl to úkrok nejen k penězům, které se opravdu dělají myšlením (ano, peníze lze vymyslet). Byl to zejména úkrok ke svobodě, k nezávislosti a ke skvělému životu. Neexistuje cesta zpět, pokud se na ní takto vydáte!

Další významný úkrok lehce mimo systém byla burza a vše, co kolem ní lze vymyslet. Je to fascinující svět možností, svobody a peněz. Nikdy, nikde a žádným způsobem se mi nepodařilo vydělat peníze tak jednoduše. Burza se stala součástí mého života i přesto, že jsem jí měl někdy plné kecky. Co naplat, snadné peníze jsou prostě snadné. A jsou až na prvním místě. Stojí za to se koncentrovat a jít si za svým, pokud jde o takový zdroj.

Na druhé straně je individuální trading na burze lehce asociální. Nepoberete moc kontaktů s lidmi, pokud o ně nestojíte. Proto jsem po většinu doby žhavil i podnikatelské projekty. Ale vždy jsem bral pro sebe burzu jako možnost a východisko, že kdyby bylo hůř a podnikání nemělo dobré podmínky, mám svou burzu a ta funguje pořád stejně. Jednoduše a bez ohledu na to, co se děje ve světě. Zvládnete-li nejistoty na burze, máte jistotu nejsnadnějších peněz.

Vím, že pro mě a pro celou řadu dalších lidí přišla doba udělat správný úkrok stranou směr burza!

Ano, mám klasické i online podnikání rád. Ale chci jej dělat nejen pro peníze, ale i pro zábavu a seberealizaci. A mimo peníze mám rád opravdu svobodu. Svobodu volby, projevu, času, dělání, žití. To mi můj úkrok lehce mimo systém umožňuje.

Dělám pro sebe tento Únor Vítězným a bolševikům (i těm na Hradě či ve Strakovce) ukazuji fakáč › pro méně znalé „jsi jednička“.

✓ Mám radost z toho, že jsem některé z vás naštval či odradil. Vím, že můžete mít jiné názory. Nebudu vám za ně spílat. Respektuji je. Respektuji vaši svobodu, pokud vám to vynáší.

✓ Mám radost, že mohu jiným lehce mluvit z duše a že je mohu pozvat na svou cestu!

Zvu vás na únorový webinář speciál, který jsem nazval (jak jinak)

Vítězný Únor lehce mimo systém › recepty pro inteligentní investory

Díky za pozornost a přízeň!

Jirka Mazur

P.S. A opravdu nepodceňujte vzdělání. To správné neformální vzdělání pro vás může mít hodnotu opravdu velkých peněz, příležtostí, svobody a vašeho času!

Teď si asi říkáte – co mají společného auta s burzou?  Toto srovnání nás napadlo, když jsme začali připravovat webinář, na němž budeme hovořit o platformách, které používáme pro burzovní obchody, budeme je srovnávat, hodnotit, diskutovat, odhalíme jejich přednosti a možná najdeme i nějaké ty slabiny…

Je to zvláštní, ale přišli jsme na řadu shodných vlastností pro auta i platformy… Které to jsou?

Nejprve auta – podíváme se na Ferrari a Mercedes. Nezůstaneme při zemi a vybereme si skvělé modely (oprostíme se od toho, zda na ně máme, a pokusme se najít společné rysy):

• Jsou bezpečná
• Jsou spolehlivá
• Mají jméno ve světě
• Jsou symbolem luxusu
• Jsou rychlá
• Jsou dostupná všude na světě
• Na svůj výkon mají nízkou spotřebu
• Jsou ekologická

V každém z nich se ale musíte naučit jezdit, využívat jejich specifických vlastností, a ne každé z nich vyhovuje každému řidiči. V čem se liší? Podívejme se na několik vlastností:

Ferrari – závodní, super rychlé, malé, obrovská akcelerace, vynikající jízdní vlastnosti, jen pro znalé a dobře vycvičené řidiče.
Mercedes – komfortní, pohodlné, prostorné, tiché, skvělá výbava, velký zavazadlový prostor, pro všechny, kdo oceňují luxus.

Myslíte, že existují objektivní hodnocení, která by dokázala skutečně pravdivě stanovit, které z těchto aut je lepší?

Ferrari F 430 Scuderia

Mercedes-Benz S-560 

A  jak je to s obchodními platformami – pro srovnání použijme platformy společnosti Goldstarway, které používáme pro Situační analýzu online a také pro kurz HNB VIP Trader (zde dodejme, že obě jsou zdarma včetně živých dat, což o všech platformách říci nelze):

5 výhod MT4 u GSW / GCI:

• Živá, aktualizující se data a grafy instrumentů s možností okamžitého zadávání pokynů MO, Stop, Limit, Hedge, OCO a dalších
• 9 časových rámců pro sledování vývoje cen instrumentů na grafech
• 50 zabudovaných indikátorů a nástrojů pro technickou analýzu, které je možno využívat najednou
• Možnost automatického tradingu s využitím aplikace Expert Advisors a implementace vlastních strategií
• Rozsáhlé možnosti pro vkládání vlastních strategií, algoritmů a pokročilých obchodních technologií. Zdarma na Demo účtu.

5 výhod u ActTrader GSW

• Uživatelsky jednoduchá a přehledná obsluha.
• Platforma pracuje s reálnými daty, umožňuje perfektní přehled o obchodování, zadávání pokynů typu MO, Stops, Limits, Hedge, OCO a další…
• Výborné možnosti technické analýzy a práce s grafy.
• Práce až se 100 grafy najednou s možností zakreslování a využívání prvků technické analýzy a reálnými daty přímo z burzy.
• Možnost vytvoření více uživatelských profilů, programování strategie a využívání velkého množství dalších funkcí. Zdarma na Demo účtu.

MetaTrader MT4 GCI

ActTrader GSW

Stejně jako u aut, našli bychom zde rovněž spoustu vlastností, které je možné srovnávat.

Ale objektivní stanovisko, která z obou platforem je lepší, budeme asi těžko hledat. Vypadá to, že zde máme s těmi luxusními vozy výše podobnost čistě náhodnou.

Anebo se nám podaří najít kritéria, pro která bychom mohli říci, která z obou obchodních platforem vám   bude více vyhovovat a proč?

O platformě ActTrader hovoříme často na stránkách TEK PNB, a také v kurzu Hrajeme si na burze VIP Trader. Ale o platformě Goldstarway MT4 jsme zde ještě NIKDY v minulosti nehovořili.

Využijte unikátní příležitost zjistit o obchodních platformách společnosti Goldstarway více. Přijďte si vybrat svého šampiona, se kterým bezpečně projedete úskalím online tradingu.

Zveme vás na zhlédnutí záznamu živého vysílání z 28. května,
na kterém se dozvíte vše potřebné o obou platformách:

Ferrari, nebo Mercedes pro podnikání na burze?

Obojí vás doveze k cíli spolehlivě!
Ale musíte si vybrat styl jízdy, který vám vyhovuje!

Klikněte zde a registrujte se na záznam webináře. Zhlédnout jej můžete zdarma z pohodlí svého domova a můžete tak online sledovat diskusi s odborníky, úspěšnými tradery, kteří mají bohaté zkušenosti s oběma platformami.

A to není vše. Živého vysílání se účastnil speciální zahraniční host. Klikněte zde pro více informací >>

Buďte zdrávi a držte se!

Jirka Gajdošík a tým TEK PNB

V životě či v podnikání to můžeme mít náročné, nebo v pohodě…  

➥ Jaké máme přesvědčení, jaké si vytváříme podmínky, jak myslíme, jak se cítíme › tak následně jednáme! A potom se věci dějí. Vytváříme si svůj příběh, osud, pocity štěstí či neštěstí. Výhry, prohry… Úspěchy nebo neúspěchy.

➥ Je lidskou přirozeností vše negativní házet na jiné lidi, kdo za to může, kdo zapříčinil to a ono. Partner, zaměstnanec, klient, stát, blábolající politik, soused, úředník… Nastávají nemilé situace, problémy, konflikty, nedohody, potíže. Nastupují emoce – zlost, frustrace, negativa všude, kam se podíváš. Život jako jeden velkej průser…

➥ Je lidskou přirozeností přisvojit si zásluhy za vše, co se podaří, za pocity úspěchu, výhry, štěstí. Jsem šikovnej, daří se mi, mám lidi rád, prostě skvělé pocity. Emoce radosti, štěstí, pohody. Jak jsem si to udělal, takové to mám… Život je radostí!

➥ Jo, jaké si to uděláme, takové to máme! Život může být peklo nebo ráj. Někdy obojí… Někdy je něčeho více, jindy méně. Neustále něco řešíme – okolnosti, výzvy, potřebu dohody, problémy. A jak se k věcem postavíme, tak se následně máme!

Prostě peklíčko, nebo pohoda? Rozhodnutí je zpravidla v každém okamžiku na každém jednotlivci osobně! Lidé i firmy prochází zatěžkávací zkouškou. Cíl je být v pohodě?

Jak ale dospět k takovému stavu a řešení?

V ŽIVOTĚ MÁŠ VĚTŠINOU DVĚ MOŽNOSTI!

Já tomu říkám binární systém rozhodování. Zpravidla mě život a podnikání neustále překvapují a vytvářejí nutnost pro rozhodování. Ve finále jsou zpravdila dvě varianty. Pro kterou se rozhodnu, tam se následně věci dějí.

✗ Většina lidí se nerada rozhoduje. Ponechávají vývoj věcí osudu. Výsledkem je chaos a mix náhod, díky kterým se dostávají do nechtěných situací. Rozhodování jsou potom o to složitější.

✓ Nebo se lidé umí rozhodovat. Zvažují možnosti, varianty, výhody a důsledky, zisky a ztráty, budoucnost, následky, něco cokoliv… Rozhodují se a berou odpovědnost a budoucnost do vlastních rukou. Stávají se tvůrci svého života, osudu. Mají pod kontrolou schopnost rozhodnutí a dohody.

Život a podnikání je zpravidla o dvou možnostech › černá nebo bílá › doprava nebo doleva › toto řešení nebo jiné › tento člověk nebo jiný › tato situace nebo jiná › štěstí nebo neštěstí › jistoty nebo nejistoty › zdraví nebo „ne-zdraví“ › půjdu tam, nebo ne › udělám to, nebo ne › buď chceš, nebo nechceš › dohoda nebo nedohoda › řešení nebo eskalace problému › život a podnikání v systému win-win › nebo někdo prohraje a pěkně si to odskáče…

V každé situaci, v každém okamžiku jsi to Ty, kdo rozhoduje, nějak se cítí, myslí, jedná, spouští řešení nebo neřešení. Dohody nebo nedohody.

Každý jsme tak nějak sám sobě mediátorem, rozhodčím, hráčem, soudcem.

Každý si následně užíváme výsledky toho, jak myslíme a jak děláme. Máme zpravidla dvě možnosti…

CO OPRAVDU CHCEŠ?

ZAČNI HODNOTAMI!

Tam, kde začínáš, tam se vše i ukončí! Hodnoty jsou ukotvení v mysli. Píšu a říkám, že hodnoty toho, co děláme v rámci programů GOLDWINNER & ŽIVOT NA PRAVÉ STRANĚ, jsou:

Osobní čas a prostor + kvalita života. Podepřeno svobodou, penězi, zdravím, seberealizací, posláním… Z toho vycházím vždy, když něco řeším.

☞ Ano, problémy přicházejí. Někdy i konflikty, průšvihy. Musím je řešit. Pokud je řeším emočně nebo z  pohledu momentální výhody, momentálního prahnutí po „vítězství“ a přehlédnu základní hodnoty, o které mi jde, snadno o ně přijdu…

☞ Proto mám tyto hodnoty v hlavě jako kontrolku a vždy, v každé situaci na ně myslím! Cokoliv řeším, kdekoliv se snažím o dohody, vždy mám na mysli výsledek – chci zachovat svůj osobní čas, prostor, kvalitu života, zdraví, vztahy, rodinu…

☞ Proto někdy i moudře ustoupím, snažím se kompromis, o win-win řešení. Rozumím tomu, že protistrana, protihráč, člověk na druhé straně problému, má také svůj život a svoje hodnoty. Snažím se je vnímat a respektovat. Cesta k řešení a k dohodě je vždy jednodušší.. 

Hodnotové ukotvení pomáhá řešit většinu toho, co před nás život a podnikání postaví ve slovech problém, průšvih, potíže, konflikty, potřeba dohody…

Mohu se tak stát tak nějak MEDIÁTOREM SÁM SOBĚ .

Mohu sám měnit věci, události, dohody a řešení k lepšímu, nebo k horšímu.

Mohu tak dělat vědomě, nevědomě, v emocích puštěných z řetězu, nebo v emocích pod kontrolou…

CO JE TO TA MEDIACE?

Definice z Wikipedie:

Mediace (z lat. mediare = „být uprostřed“, z toho česky zprostředkování) je způsob pokojného řešení sporů a konfliktů, jehož cílem je dohoda. Uplatňuje se v právu i mimo ně, zahrnuty jsou v ní nejen právní, ale vždy také psychologická či sociální specifika.

Základem mediace je, že mezi znesvářené strany vstoupí třetí, nezávislá osoba, tzv. mediátor, která se jim stává prostředníkem ke smírnému, kompromisnímu řešení sporných otázek. 

Pěkné, že? Člověk uprostřed…

Jestli já také náhodou nejsem ten člověk uprostřed? Uprostřed svého světa, vesmíru, dění života, peněz, podnikání, mezilidských vztahů…

Samozřejmě, že jsem!

A jestli náhodou ty nejsi také ten člověk uprostřed svého života, co rozhoduje o tom, jak se cítí, jak myslí, co říká, jak dělá..?

Samozřejmě, že jsi uprostřed svého života!

ŽIVOT A PODNIKÁNÍ MEZI KAPKAMI DEŠTĚ?

Asociace k českému filmu Lásky mezi kapkami deště › to je chtěný příběh. Sem tam zaprší, ale jinak romantika, štěstí.

Ale v životě a v podnikání někdy zaprší více, než bychom chtěli. Někdy je to vichřice, bouře, tornádo, apokalypsa. Průšvihy, kam se podíváš. Konflikty, potíže… Lidi jsou fakt hrozní, blbí, šílení..

Žijeme v zavirované době…

Jsou to někdy dennodenní stresy a konflikty. Se systémem, s úředníky, se zaměstnanci, s dodavateli, s odběrateli, se zákazníky… Boj se světem a s okolnostmi, které nemáme pod kontrolou. Boj o výhody, teritoria, smlouvy, dohody, boj o peníze, výsledky, boj o příležitosti.

Hledáme řešení, rovnováhu, onoho rozhodce vně, nebo s sobě. Každý den se rozhodujeme! Nejsou to jen emoce mezi „kapkami deště“, je to někdy běh v lijáku, v bouři.

Do toho přicházejí konflikty v rodině, s partnery, s dětmi… Život v karanténě, home office – blázinec kombinovaný s úkoly dětí, nechápajícím partnerem. V práci, ve firmě pořád někdo něco chce, ale pořád někdo nebo něco nefunguje…

Zdá se vám to povědomé?

VYŘEŠÍŠ A VYDĚLÁŠ, NEBO OSTROUHÁŠ!

Odborná MEDIACE může být řešení

Situace a konflikty je třeba zklidnit, problémy srovnat. Neřešením, silovým řešením s úsilím někdo musí vyhrát, jiný prohrát, když se kácí les – padají třísky, masakr… Uf! Kterou cestu si zvolíte?

Někdy to fakt chce nezávislou, emočně neutrální, zkušenou osobu › prostě mediátora. Často jsou řešení čehokoliv jednoduchá, ale je třeba na to přijít!

V úterý 28. dubna jsem si o tom všem povídal na webináři s přední českou mediátorkou Kateřinou Bělkovou. Webinář se opravdu povedl. Měl zajímavý obsah, skvělé AHA momenty a hodně zvídavých otázek diváků.

Téma MEDIACE, to jest narovnávání konfliktních a problémových situací v rodinných i obchodních vztazích až po finální dohody, bylo i pro mě objevné!

1. Mediace a vše okolo ní. V tomto eBooku od Kateřiny Bělkové se dozvíte, co je mediace a jak vám může být užitečná.
2. Vyřešíš a vyděláš, nebo ostrouháš. PDF ode mě o tom, jak zvládat a řešit konflikty v podnikání.

Členové Klubu tak mají přístup ke skvělému obsahu a hodnotnému know-how, které každý týden doplňujeme a rozšiřujeme o nová témata!

Pokud chceš mít také přístup k veškerému obsahu, přidej se do komunity podnikatelů GOLDWINNER!

Záznam vysílání + 2 eBooky
a další obsahy získáš zde:
Webinář: VYŘEŠÍŠ A VYDĚLÁŠ, NEBO OSTROUHÁŠ!

✓ Možná Tě to namotivuje, abys šel cestou „vnitřní mediace“, prostě začneš sám u sebe, v sobě a nastoupíš na cestu vnitřního vítěze. Tematicky můžeme směle navázat na předchozí webinář s mentálním koučem Marianem Jelínkem, kdy jsme probírali VNITŘNÍ SVĚT VÍTĚZŮ.

Ano, smyslem mediace je vyhrát, vyhrávat! Ale má to svoje pravidla, zákonitosti, průběh či strategie. Pověděli jsme si o nich!

✓ Nebo se můžeš stát profesionálním „zapsaným mediátorem“. Je to možná cesta, expertní činnost, individuální podnikání. Může Ti to dávat smysl. Je to krásná práce › urovnávat konflikty, vztahy, dělat pozitivní dohody!

Mimochodem tento kurz absolvovala moje žena Martina. Baví ji to, vidí v tom smysl. Náklady za kurz jsem šupnul pěkně do nákladů firmy…

A o tom to je!

Buď problémy, konflikty a dohody vyřešíš a budeš mít lepší život i podnikání…

Nebo ostrouháš... Tak získej záznam vysílání pro možná řešení!

Jirka Mazur

TOP zjištění v podnikání › 

Čím se nejlepší liší od průměrných?

Začněme tím, čím se liší svět “jistot” versus svět “nejistoty”?

Neustále je zažíváme a vnímáme. Dáváme jim menší či větší význam. Věci se dějí a my je někdy máme pod kontrolou, jindy ne. Život se odehrává na pomezí jistot i nejistot… O čem je řeč?

Ano, jsou to vítězství a prohry! Jsou to pocity úspěchu a štěstí střídané pocity neúspěchu, selhání, zklamání. Vše má následně vliv na naše emoční rozpoložení, vnitřní nastavení, myšlenky…

➥ Jak se cítíme, tak myslíme.
➥ Jak myslíme, tak následně jednáme.
➥ Jak myslíme, tak se máme! 

Platí to v životě, v penězích, v podnikání i v pocitech  štěstí. Život jsou prostě série výher i proher.

Náš život je výsledkem prostředí, vzdělání, výchovy, přesvědčení a je modelován mnohými vlivy a okolnostmi.

Rodiče, škola, společnost, práce… Vše je převážně orientováno právě na tu práci. Uč se, aby z tebe něco bylo, abys měl dobrou práci, zaměstnání, jistoty… 

Společnost je orientována na “jistoty”. Ano, tušíte správně, že něco, jako “jistoty” v zásadě neexistuje, ale dobře se tomu věří.

Víra, to je důležité slovo! Náboženská víra ve “vyšší principy” je nahrazována vírou a doufáním v “jistoty”. Tak je dnešní svět nastaven.

V co věříme, co si myslíme o světě kolem a jak následně prožíváme okolnosti života, výher a proher, úspěchů i neúspěchů, štěstí i neštěstí, to formuje naše přesvědčení o světě a o tom, co je  či není možné.

Lidé na Levé straně usilují o lepší život

Chtějí svoje jistoty a nechtějí příliš riskovat. Naučili se mít vztah k práci jako je zdroji peněz a obživy. Vše další je jen takový doplněk k životu. Prodávají svůj čas, svou energii a potenciál za peníze s vírou, že TOTO jsou ty správné jistoty.

Něco jako výhry či prohry raději vnímají jen v rovině sportu, soutěžení nebo jim stačí americké filmy a nekonečné televizní seriály. Lépe se dívat na výhry a prohry jiných lidí, než se příliš angažovat. Strach z prohry eliminuje dělání a touhy po vítězstvích!

Je to přesvědčení, co pohání jejich motivaci, vůli přežít a nějak dožít… Občas si užijou přidělené svobody a ve zbytku času, co jim systém poskytuje, si dělají čas na sebe, na rodinu, na přátele a třeba na jednu či dvě dovolené ročně. Slovo dovolená může být od slova “dovolím ti” nebo “dovolím si”, ale vždy limitováno svobodou na Levé straně.

Kariéra, pracovní úspěchy, zajištěná rodina, občasné pocity štěstí, to jsou vlastně také vítězné pocity, které vnitřní motor jedince pohánějí. 

Pokud máte “přesvědčení”, že je to tak v pořádku, máte pravdu. Výsledek toho, jakou pravdu máte, je váš osobní čas, kvalita života, vaše výsledky, výhry a prohry.

Zde jenom poznámka: Výhry, prohry člověka, který je v jednom kole připomínají zploštělou křivku probíhající epidemie. Lidé krotí ambice pro výhry, protože se zároveň bojí proher. Život je více plochý, bez výrazných změn, méně evoluční, více na jistoty… Zploštění křivky v epidemii má podobný záměr, jako zploštění křivky výher a proher v životě – přežít bezpečně, v pohodě a s “jistotami”. Ale jisté není nic…

Lidé na Pravé straně také usilují o lepší život!

Více a ostřeji vnímají hodnoty, jako jsou osobní čas a kvalita života. 

Peníze a hodnoty dělají procesem myšlení! Je to také práce, ale má jiné parametry. Nic, jako “píchačka” pracovní doby, neexistuje. Práce podnikatele je MYSLET a podnikat!

Podnikatel bere odpovědnost za svůj osud, ale často i za osud jiných lidí do vlastních rukou. Aby tak mohl činit, musí projevovat charakteristiky lídra. I malý soukromník, živnostník se musí umět naučit být lídrem svého života a prostředí svého mikropodnikání. 

Neboť ví, že jaké si to udělá, takové to má!

Malí, střední i větší podnikatelé vytvářejí svůj svět podle svých  vizí a myšlenek. Jejich emoční a vnitřní nastavení se projektuje do procesu myšlení a následných hodnot a procesu podnikání. 

Jak podnikatel myslí, tak se mu vyvíjí podnikání, výsledky, peníze…

Peníze, výsledky, výhry i prohry jsou následkem myšlení! Myšlení má původ v emocích. S emocemi souvisí víra, přesvědčení, vnitřní nastavení, schopnost zdolávat překážky. Emoční odolnost, stabilita, vědomá seberegulace. To jsou podmínky pro úspěch!

Podnikatel je v prostředí, ve kterém probíhá permanentní soutěž. Žádné jistoty nemá.

Má pouze to, co si vymyslí! Snaží se odhalit okolnosti a architekturu světa, ve kterém podniká. Zároveň se snaží budovat firmu a prostor pro podnikání. Buduje dosah a vliv pro sebe a pro svoje myšlenky, vize, plány. Buduje  dosah a vliv pro svoje podnikání! 

Lidé na Levé straně se také snaží o dosah a vliv. Ale směrují je pro přežití a pro úspěchy na své Levé straně. Uplatňují dosah a vliv na přátele, lidi v okolí, v práci na nadřízené, kolegy, podřízené. Chtějí stabilizovat svoje “jistoty”, ale zároveň soupeří o vliv a o dostupné zdroje. Tak vzniká motivace pro kariéru, postup, pracovní seberealizaci.

Podnikatelé se snaží o dosah a vliv, protože potřebují zákazníky a klienty. Řídí vědomě procesy poptávky i nabídky, rozšiřují svůj dosah a vliv a chtějí vyhrávat!

Drobná, malá i větší vítězství?

Podnikatelé vlastně musejí neustále vyhrávat! 

Podnikání je činnost realizovaná za účelem zisku. Zisk jsou peníze. Každá prohra znamená ztrátu, každá výhra znamená zisk. Tak to prostě je! 

Podnikatelé neustále bojují o výhody, dosah, prostor, vliv, o zákazníky a jejich peníze.

➥ Když uspějí, mají podnikání.
➥ Když prohrají, nahlédnou zpět do propasti Levé strany.

Motorem je víra, motivace, vášeň, smysl dělání, seberealizace, srdce…

Jaké jsou vnitřní faktory, vnitřní nastavení člověka podnikavého? Jsou to morálka, disciplína, přesvědčení, adaptabilita, tah na branku, vědomá cesta k malým i větším vítězstvím. Víra a odhodlání… To jsou faktory, které na levé straně nejsou důležité, jelikož “jistoty” zaměstnání tyto vlastnosti nevyžadují, ale ve světě podnikání jsou nezbytné.

Co jsou ona vítězství?

Cokoliv, co podnikatel vymyslí, projeví se do následné akce. Výsledek je měřitelný čísly, okolnostmi i pocity úspěchu či neúspěchu. Hodnocení výsledků jsou objektivní i subjektivní. Vycházejí z vnitřního přesvědčení člověka podnikavého a z jeho vidění světa.

Každý posun v podnikání, nové produkty, pochvala, zpětná vazba, peníze, prodeje, objednávka – toto jsou permanentní drobná vítězství, která jsou palivem pro vnitřní motor podnikatele.

Série neúspěchů, kritika, selhání, odchod zákazníka jinam, vyschlé prameniště objednávek, mají za následek, že se vnitřní motor motivace může zadrhávat.

Do hry vstupují klíčové otázky motivace a odhodlání! 

Procesy i orientace na výsledek nebo cíl pohánějí vnitřní motor podnikatele a u každého je to jinak.

Podnikatelé se dobrovolně vzdávají požadavků na “jistoty”. Vědí, že nic není jisté!

Plány A nebo B nefungují. Žijí ve světě permanentní nejistoty a změny. Svět je dynamický. To, co jsme si o něm mysleli včera, dnes neplatí. To, co si myslíme dnes, bude zítra jinak. 

 Proto musejí mít podnikatelé schopnost permanentní adaptability.
 Proto musejí mít v sobě vnitřní oheň, vášeň a odolnosti!
 Proto musejí v sobě vybudovat vnitřní nastavení permanentního vítěze, aby mohli nejen vyhrávat, ale aby uměli i přijmout dočasnou porážku.

Zde mě napadá příměr ke sportu!

Ano, pokud nemá sportovec vnitřní nastavení vítěze, zpravidla neuspěje. Nemusí mu stačit talent, intenzívní trénink, fyzické dispozice a předpoklady ani urputná snaha.

Vítězství se rodí v hlavě, je výsledkem myšlení!
Vítězství je výsledkem schopnosti o budoucím vítězství přemýšlet.
 S tím souvisí plánování, psychologie, strategie, přenastavení přesvědčení, předělávka zevnitř.
Vítězství je zpravidla něco, jako výhra ducha nad realitou běžného světa.

Je to projev osobnosti zevnitř ven! Orientace na vítězství je výrobním prostředkem podnikatele…

Hodně jsem na tato témata diskutoval i s expertem na mentální trénink sportovců, Marianem Jelínkem. Shodli jsme se na tom, že vnitřní svět vítěze ve sportu má podobné okolnosti, jako vnitřní svět vítěze v podnikání.

Jsou zde jisté rozdíly…

➥ Sportovec musí bojovat na hřišti, které je mu přiděleno a musí stát na bedně, aby se mohl pokochat vítězstvím a vydělat peníze. Profesionální sportovec je vlastně vrcholový zaměstnanec nebo soukromník orientovaný na výkon a vítězství. Buď stojí na bedně a bere peníze… 

➥ Nebo skončí v pořadí méně neúspěšných a pro peníze musí jít jinam. Vítězství se stávají existenciální nutností. Ale jen dočasně. Po ukončené kariéře, která je limitována vrcholem fyzických sil a vůlí po vítězstvích, sportovec končí a jeho další finanční kariéra či osud jsou neznámé… Sportovec, který se naučil vyhrávat ve své “profesi”, potom začíná v jiné profesi zpravidla téměř od nuly. 

➥ Člověk podnikavý, podnikatel, bojuje tam, kde může vyhrávat. Nemusí se orientovat na podání extrémního výkonu v nějaký dějinný okamžik. Orientuje se na proces, výkony a cíle v rozloženém čase a podle svých potřeb.

➥ Buduje svoje hřiště, určuje herní plány a pravidla tak, aby mohl vyhrávat. Popřípadě hraje i na cizím území, ale hraje strategické hry, hledá skuliny a může vyhrávat méně nápadně. Nepotřebuje stát na bedně ve světlech ramp, pokud mu na účty přistávají jeho peníze…

Nicméně i člověk podnikavý, podnikatel, musí mít mindset, vnitřní nastavení vítěze. Orientuje se na každodenní malá vítězství v činnostech, v objednávkách, ve win-win komunikacích nebo se orientuje na plány a strategie pro vítězství větší. 

Cílí na svůj dosah a vliv, na svoje cílové skupiny. Vyhrává procesem myšlení. Musí mít mysl naladěnou na svá budoucí vítězství. Druhá či další místa se zpravidla nepočítají. 

Buď vyhraješ a máš peníze, nebo máš smůlu!

Těch drobných, menších i větších vítězství musí mít podnikatel na kontě podstatně více než běžný profesionální sportovec. Na druhé straně nemusí tělo strhávat v tělocvičně či v posilovně. Má-li rád pohyb a sport, potom si nemusí tělo zničit, stačí jej kultivovat pro radost se záměrem dlouhodobého používání.

Podnikatel totiž se záměrem na vítězství nekončí poté, co je za vrcholem fyzických sil. Právě naopak, v jisté etapě života, kdy se po prvních sériích vítězství a proher, úspěchů i neúspěchů, přidají zkušenosti a schopnosti vidět okolnosti a architekturu světa v nových souvislostech, teprve potom začíná ta pravá jízda!

Zatímco méně úspěšný sportovec za vrcholem fyzických sil se stává zaměstnancem, čí míří na pracovní úřad (nebo utrácí to, co si vydělal), potom podnikateli zůstává motivace po dosahování výher a úspěchů, protože ví, že jinudy cesta nevede.

Je zřejmé, že některé parametry vnitřního nastavení, emoční stabilita, motivace, vnitřní oheň či vášeň musejí jet na poněkud jiné palivo a v jiném režimu, než je tomu u sportovce, který prostě musí stát na té bedně v den D a na hřišti, které mu někdo přidělil. 

Podnikatel ve svém tahu na permanentní malá i větší vítězství musí jinak hospodařit s výkonem, s energií. Musí jinak trénovat procesy myšlení a myslí v jiných časových horizontech. Tomu přizpůsobuje trénink, plán, strategii a dělání.

Sport, výsledky, vítězství a prohry mají svoje zákonitosti!

Podnikání, výsledky, vítězství a prohry mají zákonitosti podobné, ale okolnosti jiné…

Obojí začíná uvnitř, v srdci, ve vnitřním nastavení člověka a v jeho přesvědčeních o možném úspěchu a výhře. Vítězství se dějí zevnitř ven!

Povídáme si o tom v našich programech ŽIVOT NA PRAVÉ STRANĚ, JAK VYMYSLET PENÍZE a dalších. Nakonec i název GOLDWINNER symbolizuje permanentní cestu Zlatého vítěze v podnikání. Nikoliv tu dočasně sportovní, podnikatel musí chtít vítězit až do konce… Nemá jinou cestu. 

 Být Zlatým vítězem v podnikání je životní styl, smysl a poslání.
 Zlatý vítěz v podnikání miluje soutěž, výzvy a vědomě mění svět “jistot” za svět neustálé změny a “nejistoty”. 

V sousloví  “goldwinner” je slovo WINNER. Přesmyčkou v logu získáte i druhý význam – INNER WINNER, neboli vnitřní vítěz!

Ano, k tomu v dnešním článku mířím! Získejte přesvědčení “vnitřního vítěze” jako svůj mindset, nastavení hlavy a srdce.

➥ Staňte se vnitřním vítězem svého přesvědčení, nastavení, života, emocí, dělání.
➥ Staňte se vnitřním vítězem, abyste uměli vítězit tam, kde je to žádoucí, kde můžete vyhrávat a tam, kde vám to dává smysl!

Vnitřní svět vítězů. TOP zjištění v podnikání, čím se nejlepší liší od průměrných? Jirka Mazur, Marian Jelínek

Nemusíte vyhrát na olympiádě a ohřívat se ve světlech ramp nebo ničit tělo posilovně, protože z té tisícovky sportovců může vyhrát jen jeden a ten vydělá balík slávy i peněz.

Ale můžete patřit mezi tisícovku lidí podnikavých, kteří se naučili vyhrávat tam, kde vyhrávat mohou.

Můžete patřit mezi vítěze, kteří si umějí postavit vlastní hřiště herní systém a kteří budují svůj svět podle vlastních pravidel. Věřte, že je to dokonce jednodušší. 

Doporučení: Pokud sportujete a máte rádi i ty výhry… Raději zvolte strategii zdravého života a vyrovnaných emocí, protože být Zlatým vítězem v podnikání dává smysl, když si výsledků a peněz můžete užívat dlouho ve zdraví, ve formě a v pohodě! Za medaile ve vitríně se již neplatí. 

Ale myšlenky nebo lépe vítězné myšlenky, mající původ ve vnitřním světě vítězů, mohou rozpohybovávat peníze, osobní čas a kvalitu života podstatně déle. Tak, jak si to vymyslíte, tak se věci budou dít!

Téma VNITŘNÍ SVĚT VÍTĚZŮ je pro podnikatele důležité!

Buď máte vnitřní nastavení a mysl nastavenou k vítězstvím a toto se projevuje ve výsledcích, v penězích i ve kvalitě života a v času či prostoru pro sebe…

Nebo máte v hlavě jiná přesvědčení a nejistoty a pořád vás magneticky přitahují ty neexistující “jistoty” a ono se to projevuje v realitě života, peněz i podnikání prostě nějak… Tak, jak to máte!

➥ Buď se naučíte vítězit, nebo budete dělat “nic” v obavě z proher.
➥ Buď budete ve svém podnikání budovat odvážně dosah a vliv i s rizikem občasné porážky, ale s odhodláním vyhrávat… nebo sny a vize zůstanou jen vybledlými vzpomínkami na neuskutečněnou budoucnost.

Je to jednoduché. Buď chcete, nebo ne!

Článek je omezený prostor a přitom je to klíčové téma!

Proto přidám na toto téma webinář a online vysílání VNITŘNÍ SVĚT VÍTĚZŮ již v úterý 21. dubna!

Moje pozvání do vysílání přijal trenér a mentální kouč Marian Jelínek. 

Na cestě k úspěchům pomáhal 10 let Jaromíru Jágrovi, je mentálním koučem tenistky Karolíny Plíškové.
 Má za sebou úspěchy jako hokejový trenér reprezentace či klubových týmů.
Marian Jelínek přednáší na katedře psychologie Newton College v Praze.
 Marian Jelínek stojí i za úspěchy našeho burzovního týmu WinSignals, kdy osobně srovnával vnitřní motivaci a mysl našeho špičkového týmu burzovních analytiků.

Doporučuji: Zaregistrujte se na webinář VNITŘNÍ SVĚT VÍTĚZŮ a já vám jako prémii ihned dám přístup k přednášce, kterou dělal pouze pro náš tým > CESTA K VNITŘNÍ ZMĚNĚ!

 Prostě Marian ví a učí to svoje svěřence, předá nám to na webináři, že cesta ke změně, cesta k evoluci v podnikání i cesta k vítězství vede vždy zevnitř ven!

Na budoucí vítězství zaděláváme ve svém vnitřním světě. Jde to zevnitř přes hlavu ven!

Váš přístup k přednášce CESTA K VNITŘNÍ ZMĚNĚ i k webináři v úterý  21. dubna od 20:00 je zde přes registraci:

Webinář o tom, čím se nejlepší liší od průměrných:

Jirka Mazur a Marian Jelínek online

Zvu vás zdarma! Ale pozor, nesmíte akci prošvihnout, záznam negarantuji! 

Ale vy víte, že být u toho v pravý čas a na správném místě, je vlastnost vítězů!

Díky za pozornost a přízeň!

Jirka Mazur

Jemnější povahy může název článku lehce vyděsit. Nebo budou mudrovat cosi i pozitivnu… Lidé by v ohrožení tak rádi slyšeli slova útěchy, porozumění a povzbuzení. Co s tím tedy má název článku „mobilizace proti zavirované svini“?

Ono je to prostě tak › když jde do tuhého, je třeba volit přímočařejší slova, jasnější sdělení. Když se řítí pohroma, nebo naopak potřebujeme řešit opravdu zásadní věci, je třeba mobilizovat vše, co umíme. Je třeba mobilizovat lidský potenciál, mysl a všechny zdroje, které jsou k dispozici. Je třeba umět poctivě definovat nepřítele, problém, a mobilizovat. Určit si směr, cíl, stanovit plán a udělat akci!

Pokud jde o zásadní hodnoty, jako je osobní prostor, kvalita života, čas, svoboda a to, co budujeme a o co nám opravdu jde, potom je třeba s plnou vážností mobilizovat, pokud je na obzoru ohrožení!

Je třeba se soustředit a koncentrovat. To však nestačí. Je třeba se opravdově, s odvahou a vědomě postavit nepříteli. Ten může být neviditelný, může být kolem nás a ohrožující. Nebo jej můžeme mít uvnitř. V dobách klidných jsme v pohodě a užíváme si. V dobách rozbouřených musíme být ve střehu, zajistit pozice a mobilizovat. To je pozitivní cesta, která může nastartovat pozitivní evoluci! To je cesta utajených lídrů!

 V dobách klidných můžeme meditovat, rozprávět o pozitivnu, filosofovat…

 V dobách rozbouřených musíme na sebe přijmout role lídrů a pojmenovat věci správně!

Odpovědnost znamená určení směru a jasné pokyny. Je třeba mobilizovat síly, um, mysl i komunitu! V zásadě neřeším „coronavirus“, ale něco podstatně důležitějšího, co je na pozadí a co můžeme mít pod kontrolou a co bude rozhodovat o tom, jak budeme vytvářet svoji budoucnost!

 Tento článek začíná jistou cestu, ze které budete nadšeni! Ale nejdříve se na ni musíte vydat!

 Následně promyslíme cestu a řešení, aby naše mobilizace byla pozitivní a aby vedla k pozitivní evoluci v životě i v podnikání!

Tak šup na článek, začněme reakcí jednoho z vás!

________________________________________________________

Napsal mi klient Petr K. v reakci na minulý webinář:

Jirko,

děkuji Ti za skvělé inspirace z webináře VYMĚŇ SLOVO OBAVY ZA PŘÍLEŽITOST. Bylo to hodně inspirující a k zamyšlení. Vůbec jsem v úterý večer nespal. Také jsem se od úterního večera nepodíval na zprávy a tiskové konference chorých mozků, co nám říkají, kde máme požádat o jaké dávky… 

Jsem podnikatel a propadal jsem v těchto dnech skepsi. Tvůj webinář a hosté jste mi dodali energii a vůli, naději a šanci. Ano, je to tak, jak jsi říkal – právě dnes vytváříme svoji budoucnost. I v tom PDFku píšeš – vymysleme si pro sebe lepší budoucnost.

Má to ale ještě jeden háček! V eBooku zmiňuješ „… je kolem zavirováno, kam se podíváš. Koronavirus v populaci, viry v hlavě. Viry ve společnosti, v systému, v podnikání.“ Ano, podíval jsem se na svoje podnikání objektivně. Zdálo se donedávna všechno skvělé. Teď se vše sype, jak domeček z karet. Je zavirováno. A bylo i před tím…

Vidím, že konstrukce mého podnikání je stejně chatrná, jako je konstrukce globálního světa… Jasně, se světem nadělám málo. Ale se sebou a s tím, co mohu ovlivnit, mohu udělat hodně! Pochopil jsem tvoje sdělení o tom, kdo jsou ona 4 % utajených lídrů a přijímám hozenou rukavici a odpovědnost. Od teďka žádné pobekávání, jdeme měnit okolnosti světa tak, jak říkáš!

Musíme ale udělat velkou čistku! Musíme porazit tu zavirovanou svini. A to nejen toho minišmejda, zde mám velkou víru ve znalosti vědců a chytrých lidí, kteří to dají. Mám na mysli i to zavirované prostředí. Začněme u sebe! Začněme ve své hlavě, u svých přesvědčení. Udělejme restart myšlení a všeho! 

Ano, rozsvítilo se mi po tvém webináři v hlavě tak intenzívně, že si připadám jako “Las Vegas” v dobách největší slávy, prostě kreativně. Sepisuji si okolnosti, nové šance a příležitosti a vůbec nechápu, proč jsem se včera hroutil. Už je ten seznam pěkně dlouhý!

Jsem rád za naši komunitu! Společně uděláme více, než jednotlivě zatlačení do samoty karantény. Naštěstí jsme ve spojení a online. Tak prostě udělejme něco jako “mobilizaci”. Dejme hlavy dohromady, prostě ty zavirované sviňky porazíme!  Díky, jsem s Tebou a s partou dalších lidí!

S vděčností a pokorou

Petr.

________________________________________________________

ZMĚŇ SVÉ MYŠLENKY A ZMĚNÍŠ SVŮJ SVĚT!

To bylo poselství předešlého článku a webináře. Článek má 2800 přečtení, webinář na všech kanálech zkouklo přes 1000 lidí. Je naočkováno! Protilátky proti zavirovanému prostředí jsou na cestě!

Ale prostě je zde naše Pravidlo 80/20. Většina lidí to neví, většina si to nemyslí. Naopak si myslí, že oni myšlenky změnit nemohou nebo že to nemá význam. Ano, jsou to ta přesvědčení. Prostě prodávají svůj čas, svůj potenciál a energii, a bez ohledu na to, jak myslí, dostávají stále stejné peníze a odměnu.

Korelace mezi změnou myšlení, penězi a výsledky je minimální nebo žádná. Proto v dnešní situaci bude tato většina pasívně čekat, co pro ni vrchnost vymyslí. Jak budou sami “nemyslet”, tak se budou následně mít!

Lidé na Levé straně si vydělávají peníze tím, že prodávají svůj čas, svůj potenciál. Jsou na burze práce, kde jim nikdo nedá nic navíc, než je jejich cena na burze práce. Týká se to Zaměstnanců, většinou i tzv. OSVČ.

Pouze malá část “jako živnostníků” může svobodně vymýšlet okolnosti toho, jak si nechat zaplatit. 80 % OSVČ jsou jen skryté pracovní závislé poměry… Větu “změn své myšlenky a změníš svůj svět” moc nepobírají…

Lidé na Levé straně jsou v podstatě závislí na zavirovaném prostředí systému a mají jen malou sílu a moc něco změnit. Vakcína se ordinuje špatně!

Lidé na Pravé straně cash-flow kvadrantu peníze vydělávají procesem myšlení. Přemýšlejí o svých projektech a o tom, jak dodat hodnotu svých produktu těm lidem, kdo ji potřebují. Zabývají se procesy “jak vymyslet peníze” či “kde jsou moje peníze”.

Lidé na Pravé straně jsou Majitelé podnikání, firem a systémů pro dodání myšlenek a hodnoty. Nebo Investoři… Budují s nadšením svoje podnikání, svůj svět. 

Vytvářejí svoje “herní systémy”, svoje hřiště i pravidla hry. Jak si vše vymyslí, tak to následně mají. 

Touha po expanzi, touha po výsledcích, ambice a prostupnost systému jsou předpokladem pro úspěch. Podnikatel přidává vizi, poslání, touhu a zejména odhodlání. 

Občas se něco nepovede

Okolnosti jsou jiné, než byly představy. Nebo se změní. Podnikatelé jsou lidé, kteří jsou na problémy nebo občasné krize zvyklí. Dokonce vím, že 90 % úspěšných podnikatelů si prožilo ve svém podnikání minimálně 1, 2, 3 krizové momenty, chvíle… Ti, kdo je zvládli, jsou vítězové. Ty ostatní neznáme…

Lidé navyklí krizovému řízení procesů ve svém podnikání jsou skutečnými neviditelnými lídry i pro dnešní dobu! 

Ale i podnikatelé tuší nebo vědí, že i prostředí v jejich podnikání je permanentně více, nebo méně zavirované a že jsou zde i rizika, která se projeví, když… Když se stane něco “nečekaného” či nechtěného. 

Řeknu to tedy napřímo!

I v dobách  “mírových” a klidných je třeba občasné deratizace a odvirování v nejrůznějších procesech a parametrech podnikání. Pouze to přehlížíme, protože když se daří a nějak to jede, vede to k podcenění, ke klidu, k ukolébání…

Dnešní doba potřebuje dynamické rozhodování a akce!

Hlavním důvodem je to, že se přestavují základy pro naši budoucnost! Je třeba se pekelně koncentrovat na nové příležitosti, šance…

Je třeba odvirovat mysl, tělo, prostředí, firmu… Virus, kam se podíváš! Jsou to taková, dejme tomu “zavirovaná prasátka”… Abychom se jich zbavili, musíme vědět, kde jsou! 

A nechceme na to být sami! Máme přece naši komunitu chytrých a šikovných lidí. Porazíme tu armádu “zavirovaných prasátek”, pokud se spojíme a vymyslíme plán, jak na to! 

Ano, třeba tímto začíná “mobilizace proti zavirované svini”! Nadsázka, nebo realita?

JAK TEDY PORAZIT ZAVIROVANÉ PRASÁTKO?

Jak odvirovat hlavu a byznys?
Jak začít byznys projekt nově?
Jak na 80/20 řešení pro dosahování cílů?
Jak uvidět Světlo na konci tunelu a najít správná řešení?
Jak využít aktuální situace a udělat nejen změnu, ale rovnou Evoluci v podnikání?
Jak se stát velvyslancem a Ambasadorem vlastního podnikání a proč?

Napadlo mě pár témat, které bychom spolu mohli začít řešit!

Pozvu vás k řešení již v úterý 7. dubna na webinář. Opět přidáme pár návodů, řešení a zejména pozvánku do komunity GOLDWINNER.

 Zjistíte, proč nemůžete být na “mobilizaci proti zavirované svini” sami!
 Zjistíte, v čem je síla a moc Mozkového Trustu lidí a Komunity!

A také jsem udělal rozhodnutí – ještě jednou vám, tentokráte všem, předám zdarma eBook ve formě PDF

Jak tedy zjistíte, kde společně porazíme “zavirovaná prasátka” a ihned získáte toto PDF v rozsahu 22 stran a s opravdu dobrými návody?

Cesta vede přes vaši aktivitu a registraci na úterní webinář 

MOBILIZACE PROTI ZAVIROVANÉ SVINI!

Zvu vás do akce! Mobilizujeme!

Jirka Mazur

Nebudeme chodit kolem horké kaše. Doba blahobytu a pohody se proměnila v dobu nejistoty. Černá labuť zanechává spoušť a mění vše, o čem jsme si mysleli, že TO máme jisté, pod kontrolou nebo prostě tak nějak normálně… 

☛ Na pořadu dne jsou pochopitelně slova nejistota, změna, strach, obavy.
☛ Na druhé straně se utěšujeme slovy zvládneme to, bude lépe. Je zde naděje, šance, příležitost.

Protože každý z nás se aktuálně nachází v jiné situaci a každý máme jiné podmínky pro život, podnikání i pro zvládání složitých situací, nelze paušalizovat a říkat – je to tak, či onak. 

Ale co si dovolím napsat. Ve velké míře reality platí ony věty, které připomínám často:

 Jak jsme mysleli, tak se dnes máme!
 Jak jsme zaseli a starali se, tak dnes můžeme sklízet.
 Jak jsme jednali, v jaké svobodě a za jakých okolností, taková dnes máme východiska.

Jsme nebo nejsme spokojeni? To záleží na každém. Co je jisté, pořád máme svobodnou vůli cokoliv změnit právě teď, kdykoliv. Nebo klidně jindy, později, až pak… Však to znáte!

Skutečně si procházíme údolím temných stínů?

Tak jistě. Stovky tisíc lidí z nízkopříjmových skupin si jistě neprocházejí procházkou růžovým sadem. A protože se nenaučili starat se sami o sebe nebo to prostě neumí, údolím temných stínů si projdou. Ano, zde má svoje opodstatnění stát jako systém, těmto lidem je třeba pomáhat.

Potom jsou zde ti další. Schopnější část populace. Mají svoje místo v systému nebo ve firmě, která přežije. Mají pod sebou polštář aktiv pro přežití. Mnozí nejlépe prospějí společností tím, že sedí doma na gauči, dívají se na telku a nešíří nákazu. Jiní jdou do první či druhé linie a bojují s neviditelným nepřítelem. Za to jim patří díky!

A platí, že i v dobách složitějších lidé neztrácejí naději, humor a dobrou náladu. Více spolupracují, jsou soudržní a vědí, že společně se věci zvládnou. Škody se spočítají až následně. A pojede se dál!

V údolí temných stínů může být i veseleji, pozitivněji a lze do něj pouštět světlo. Údolí temných stínů je něco, jako noc a den. Možná, že svítá..?

Jak to dávají neviditelní lídři společnosti?

Možná si myslíte, že aktuální lídři jsou ti, kdo jsou vidět – vláda, úředníci. Lidé šikovní i zmatkující. Lidé blábolající i ti, kdo udílejí jasné pokyny…

Mám na mysli ale lídry neviditelné. Jsou mezi námi a společnost se bez nich neobejde. Kdo to je?

Malá úvaha › Pravidlo 80/20 říká, že 20 % lidí ve společnosti vydělává 80 % všech peněz a vlastní 80 % aktiv. Nehodnotím, zda je to spravedlivé, prostě to tak je. Oněch 20 % lidí jsou naše střední třída a podnikatelé.

Na této skupině záleží více než kdy jindy.
 To je skupina lidí, která určí nové směry a řešení!

Zkusíme Pravidlo zaostřit… 20 % z oněch 20 % jsou 4 %. Dostáváme se k užšímu výběru lidí ve společnosti. Zpravidla jsou to lidé podnikaví a podnikatelé. 

Realita je taková, že 4 % lidí ve společnosti generuje prostřednictvím svého podnikání 80 % veškerých hodnot a 96 % daňového příjmu. Zaměstnávají lidi, organizují ekonomický systém, za stát vybírají daně, jsou páteří ekonomiky. 

Pokud stát zaklekává na ona 4 % lidí, zpravidla podnikatelů, zaklekává tím na svá zlatá vejce a ohrožuje budoucí příjmy i budoucí řešení situace.

Je otázka, kdo ten stát je? Kdo jsou reprezentanti systému? Praxe ukazuje, že bohužel se viditelní „lídři“ rekrutují z těch nejméně schopných lidí – z 80 % většiny. Řadu z nich byste nezaměstnali ani na vrátnici své firmy, protože by vám i zde nadělali pytel zmatků a škody.

Psychopatičtí lídři se obklopí poslušnými, loajálními vykonavateli pokynů. Ti bez velkého přemýšlení dělají občas dobrá rozhodnutí, většinou však chaos a chyby. Do toho se vytrácí i aktivita opravdu schopných a šikovných jedinců, kteří vědí, co a jak. Ale psychopatickými lídry nejsou připuštěni k tomu, aby okolnosti ovlivňovali efektivně. 

Tomu systému se říká – řídit stát jako firmu. Nikdo z vás by jistě takto svou firmu řídit nechtěl… Ale nakonec, na čem jim záleží? Vždyť oni vědí, že to mají na dobu určitou. 

Vrátíme s k naší 4% menšině. Ano, Pravidlo 80/20 nám říká, že pouze 20 % schopnějších přežije a 80 % nikoliv. Tak to prostě je.

4 % lidí v podnikání patří mezi vítěze!

Jsou to neviditelní lídři společnosti. A je jedno, zda malí nebo velcí. Důležité je, že se naučili podnikat a přežívat v nejrůznějších situacích. Zaměstnávají další lidi. Vytvářejí hodnoty. Vybírají daně pro stát…

Ptáte se, jak je to možné, že vybírají daně? Od toho by přeci měly být ty desetitisíce úředníků státu? Jak to tedy je? Faktem v praxi je, že téměř 98 % daní, DPH, zaměstnaneckých daní a odvodů či dalších prostě musí vybírat podnikatel a následně je posílá každý měsíc státu.

Zařízne-li hloupý stát podnikatele, nebude mít kdo vytvářet hodnoty, zaměstnávat lidi, prodávat, vybírat a posílat daně. Fascinuje mě v negativním smyslu poměrně tupé nastavení v hlavách většinové společnosti, že tyto jednoduché souvislosti nechápe…

Máme mít strachy a obavy, nebo je naděje na lepší časy?

Víte, situace je jasná. 80 % společnosti se veze, čeká, doufá… Tím, čím mohou přispět – je jejich pochopení a víra v neviditelné lídry. Víra a podpora těch, kdo zakoušejí nejistotu, ale umějí bojovat. Umějí to, protože boj a odhodlání mají jako návyk. Podpořte svého podnikatele!

Mám jistotu a víru v to, že 20% a zejména 4% menšina situaci nejen zvládnou, ale že již nyní monitorují nové cesty, šance, naděje a příležitosti!

Není otázka malých nebo velkých problémů. Máme jediný problém a tím je zastavit strach a obavy a nahradit je vírou v nové příležitosti!

 Vítězství dosahují lidé, kteří vědí, co chtějí a jsou odhodláni to dostat. Mají jednoznačné plány, pravidla a jasné cíle.

Ostatní, kterých je více, nemají příliš šancí, protože kromě podléhání strachům a obavám nemají žádný záměr, plán ani pravidla. Jen doufají, že se stane něco, co jim pomůže. 

 Rozdíl mezi úspěchem a neúspěchem je síla nebo její nedostatek, odhodlání, nebo rezignace.

Jak proměnit dočasný neúspěch v úspěch?

Úspěch i neúspěch jsou výsledkem každodenních evolučních sil a vlivů, kterými se převažující myšlenky postupně skládají dohromady a vytvářejí věci, které chceme, nebo věci, které nechceme – podle toho, jaká je povaha našich myšlenek.

 Abyste se měli lépe, musíte nyní změnit směr a povahu vlastních myšlenek!

Co dělají hrdinové dnešní doby a neviditelní lídři v těchto dnech?

Ubírají se vlastní cestou, protože mezi jejich hlavní hodnoty patří jejich osobní čas a kvalita života. Nečekají na to, že jim někdo pomůže.

Vědí, že svůj čas mohou nejlépe naplnit tím, co svobodně dělají ve svém svobodném čase pro sebe a pro ostatní lidi. 

Pracují offline i online. Mají svoje zákazníky, okruh podporovatelů, mají rodiny a přátele. Žijí podobně, jako my všichni. Neříkají ono – nejlepší je online, nebo nejlepší je offline. Prostě podnikají tam, kde vidí příležitosti a kde se dějí věci, které jim dávají smysl.

Všechny nás zastihla současná situace s epidemií minišmejda nepřipravené.
Všichni neplánovaně řešíme spoustu věcí kolem sebe. V rodině, ve svém okolí i v podnikání. 

Některým lidem se podnikání sesypává, jiní se drží. Všichni bojují a snaží se přizpůsobit. Z offline světa, ve kterém se setkáváme se svými klienty při různých příležitostech, jsme lehce přikurtovaní do svých domovů a čekáme, až se bouře přežene.

Většina lidí na tuto situaci připravena nebyla vůbec. Ti, kdo propojili některé části svého podnikání do online světa, nebo mají návyky a metody řízení  komunikace a procesů v podnikání více online, mají v těchto dnech náskok.

Mám pro vás návrh:

Sejděme se online v úterý 31. března večer na webináři, kde vám tři lídři svého podnikání řeknou svoje příběhy a postřehy k dnešním dnům. Jistě přidají pár dobrých rad a doporučení!

Nemusíte se registrovat, vysílání je zdarma, dostanete dárek – PDF doporučení tří lídrů!

Webinář 31. března od 20:00 > uložte si tento odkaz a dejte si datum do svého diáře. Dárek, PDF bude pouze ve vysílání!

Odkaz na vysílací stránku je zde:

VYMĚŇ SLOVO OBAVY ZA SLOVO PŘÍLEŽITOST!

Jirka Mazur

________